O grupo Vila Galé vai contratar cerca de 150 colaboradores, em full e part time, para reforçar as equipas dos seus 27 hotéis em Portugal.
Em nota enviada á nossa redação, o grupo dá conta que as vagas são para diferentes funções como empregados(as) de mesa, cozinheiros(as), copeiros(as), empregados(as) de andares mas também para funções de liderança como, por exemplo, assistentes de direção, chefes e subchefes de restaurante e governantes(as).
Descontos e ofertas em alojamento e serviços do grupo para colaboradores e familiares, prémios anuais de produtividade e seguro de saúde após o primeiro ano de integração na empresa são alguns dos benefícios existentes. Somam-se iniciativas de formação contínua, hipótese de mobilidade entre Portugal e Brasil, oportunidades de progressão na carreira, ofertas no aniversário, bónus de noites nos hotéis Vila Galé consoante a antiguidade na companhia e vantagens exclusivas em entidades parceiras de áreas como saúde e bem-estar, cultura, ensino e formação ou eletrónica de consumo, são alguns dos benefícios atribuídos.
“Na Vila Galé, teremos todos os hotéis a funcionar em pleno este verão e estamos a apostar no reforço das equipas a nível nacional tanto com ofertas para quem procura emprego a tempo inteiro como em regime de part-time”, salienta o administrador da Vila Galé, Gonçalo Rebelo de Almeida.
Em maio, a Vila Galé foi considerada uma das melhores empresas para trabalhar no setor do Turismo e ao longo dos anos tem acumulado distinções na área dos Recursos Humanos, sendo considerada muito atrativa.
As candidaturas podem ser envidas através do site da Vila Galé.
