Inserido no projeto “INEM e Família: Missão em Equipa” o Instituto Nacional de Emergência Médica (INEM) está a levar a cabo uma iniciativa que visa a melhoria do espírito de equipa entre todos os trabalhadores da instituição. A iniciativa “Troca de Fardas” teve início a 10 de abril e decorre até ao final do mês.
A iniciativa “Troca de Fardas” tem como objetivo proporcionar aos trabalhadores do INEM a oportunidade de conhecer melhor o trabalho desenvolvido em outras Unidades Orgânicas e/ou serviços, como por exemplo, um Técnico de Emergência Pré-hospitalar (TEPH) conhecer de perto o trabalho realizado no Departamento de Gestão de Recursos Humanos ou um profissional da área das Compras e Contratação Pública acompanhar um turno de trabalho numa das nossas ambulâncias.
Esta medida insere-se na implementação da Norma Portuguesa 4552 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal e foi uma das propostas identificadas destinada a promover o espírito de equipa entre todos os profissionais do INEM, melhorando a comunicação entre serviços e o espírito de entreajuda.
