Foi esta manhã inaugurada mais uma edição da Festa da Vinha e do Vinho, em Borba.
A Festa da Vinha e do Vinho, de Borba, traz à cidade centenas de visitantes durante os dias do certame e é um dos principais impulsionadores da economia local.
Nesta cerimónia de inauguração estiveram presentes várias entidades, nomeadamente o instituto de Emprego e Formação profissional (IEFP). A Rádio Campanário falou com Paula Caeiro, diretora do Centro de Emprego e Formação Profissional de Évora que, a propósito do regresso deste evento assim como de outros, nos referiu “ nós enquanto instituto de emprego ficamos muito contentes de que estes eventos regressem porque são este tipo de iniciativas que trazem dinamismo á região, que mobilizam mais empresas para se instalarem na região e mobilizam a criação de postos de trabalho, que é o que nós queremos.”
Paula Caeiro sublinhou ainda “apesar do regresso da festa, num formato diferente e mais reduzido, o importante é que se faça.”
Questionada sobre um tema preocupante que marca a atualidade e que se prende com a falta de mão de obra em vários setores, Paula Caeiro refere “temos neste momento muitas ofertas de trabalho, portanto os níveis de desemprego estão neste momento em registo de pré pandemia o que é muito bom.”
A diretora do IEFP de Évora sublinhou ainda “ o Alentejo acabou por ser uma região que não foi muito afetada pela pandemia a nível de desemprego e neste momento são muitas as ofertas de trabalho existentes” realçando no entanto que “existem muitas queixas dos empresários e das empresas que queriam mais pessoas e mais postos de trabalho.”
A responsável sublinhou igualmente que o IEFP “está a trabalhar com as empresas para encontrarem novas metodologias, novas formas de conseguirmos captar mais pessoas para conseguir satisfazer as necessidades das empresas e empresários.”
Para a diretora do Centro de emprego de Évora “percebemos que neste momento é um grande problema na região a falta de pessoas para trabalhar.”
Questionada se o problema se centra na falta de pessoas ou na falta de pessoas qualificadas para as diversas áreas, Paula Caeiro refere “ essencialmente existe a falta de pessoas apesar de existir muita oferta formativa para qualificação existindo sim, falta de recursos humanos interessados em frequentar essa oferta formativa.”
Para Paula Caeiro importa pensar sobretudo “na dignificação das profissões, especialmente as que estão ligadas a estas áreas do turismo e da hotelaria e da restauração” sublinhando “é urgente pensar numa política de salários porque neste momento, com os salários que se praticam, torna muito difícil captar pessoas para este setor da restauração, um dos mais afetados.”
“Existe capacidade para se poder formar as pessoas, para se poderem qualificar, falta um atrativo para as pessoas terem interesse neste setor” concluiu Paula Caeiro.
