O NERPOR (Núcleo Empresarial da Região de Portalegre) surge como um dos promotores do projeto Eures Transfronteiriço 2018, em parceria com entidades portuguesas e espanholas como o IEFP e a SEXPE.
Em declarações à RC, Jorge Pais, presidente da direção do NERPOR, explica que o objetivo do projeto é a facilitação das relações de emprego entre empresas e trabalhadores de ambos os lados da fronteira.
Sendo Portalegre “uma região transfronteiriça, há já alguma tradição de deslocação de trabalhadores portugueses para o outro lado da fronteira ou vice-versa”.
Desta forma, existe um interesse por parte das empresas e dos trabalhadores, em conhecer “os regulamentos e a legislação” que diferem de um país para o outro, e “fomentar a cooperação entre as empresas dos dois lados da fronteira”.
Para tal, tanto no NERPOR como no lado espanhol da fronteira, existirão gabinetes “com as portas abertas para esclarecimento de qualquer situação” relativamente às diferenças nos regimes de trabalho de ambos os lados da fronteira, direitos e obrigações de entidade empregadora e de empregado, assim como a divulgação de “oportunidades de trabalho”.
O dirigente aponta a necessidade de empresas e trabalhadores não esquecerem que “têm fronteiras abertas”, e esbaterem a “tendência de verem apenas o que se passa no seu próprio país”.
O projeto visa facilitar o acesso “das empresas espanholas ao mercado de emprego português e das empresas portuguesas ao mercado de trabalho espanhol”.
No âmbito deste projeto, decorrerá no próximo dia 10 de maio, no NERPOR, o Job Day, uma sessão de esclarecimento sobre apoios e incentivos ao emprego e ao investimento no espaço transfronteiriço Alentejo | Extremadura que conta com inscrição de cerca de 50 empresas de ambos os lados da fronteira.
